人的思想（想法-别人灌输）在你的头脑中建起架构=》固化，思想被这架构体制化，就像卡在了凹槽里，出不来了
计算机掌握了所有的知识
自行思考 执行错误程序会发生什么
一个人直到了所有的知识
别人在他面前就像白纸一样
仿佛看透你所有的代码
去寻找自己，宁静的环境，宁静的思考，总结自己的过去的思考，尤其对教育
一个人才 培养人才的无限扩散效应《=》影响更多的人才=》交错的影响，不可知的影响
会创造更多的价值，不仅是自身双手创造的价值，更有很多几乎不可知的影响
控制细节的数量，将细节做好
重视每个细节，任何一个小失败都可能导致前功尽弃
从抽象层面定义产品，并未开发组织指引战略发展方向，而不应在项目的细节中无法脱身。
最重要是从制度上找原因，而不是人
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